首先，我们需要明确一点：面试素材不在多而在精！大家总觉得，在考前能背多少，我就背多少，而实际参加过面试的小伙伴都有这种尴尬：准备了一肚子素材，一上考场看到真题，一句也没用上！所以素材积累贪多嚼不烂，正确的做法是一个例子看完赶紧去套套面试题，去思考如何让同一个例子在不同的题里无缝衔接！每次面试储备难的不是素材的背诵，而是素材与题目之间的衔接与过渡！所以，无论是什么例子，都要紧扣题目。

其次，要想考场有亮点，你的例子得特别。最好能通过一些新闻素材整理，把他们的故事编辑好，把他们的精神品质总结好，找一些真题去带一带，边带边打磨这些例子，让它们的包容性、普适性更强、更加万能！当考试那天，如果在众多选手答题时在“袁隆平爷爷”“两弹一星功勋科学家邓稼先”时，我们突然来了句我省道德模范马旭、基层干部王淑媛等…立马就给考官耳目一新的感觉，直接就脱颖而出了，一个亮点就能赢得高分！