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面试到底有没有一劳永逸的万能好例子?
2023年05月04日 08:58

首先,我们需要明确一点:面试素材不在多而在精!大家总觉得,在考前能背多少,我就背多少,而实际参加过面试的小伙伴都有这种尴尬:准备了一肚子素材,一上考场看到真题,一句也没用上!所以素材积累贪多嚼不烂,正确的做法是一个例子看完赶紧去套套面试题,去思考如何让同一个例子在不同的题里无缝衔接!每次面试储备难的不是素材的背诵,而是素材与题目之间的衔接与过渡!所以,无论是什么例子,都要紧扣题目。

其次,要想考场有亮点,你的例子得特别。最好能通过一些新闻素材整理,把他们的故事编辑好,把他们的精神品质总结好,找一些真题去带一带,边带边打磨这些例子,让它们的包容性、普适性更强、更加万能!当考试那天,如果在众多选手答题时在“袁隆平爷爷”“两弹一星功勋科学家邓稼先”时,我们突然来了句我省道德模范马旭、基层干部王淑媛等…立马就给考官耳目一新的感觉,直接就脱颖而出了,一个亮点就能赢得高分!


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